“雙通道”晉升體系
推行管理通道和專業(yè)技術(shù)通道并行,將合適的人放到合適的崗位,做到真正的“人崗匹配”。
“全鏈條”培養(yǎng)體系
積極構(gòu)建全方位、全員化人才培訓(xùn)體系,覆蓋專業(yè)、技能、職業(yè)、學(xué)歷、晉升類多元化培訓(xùn),著重培養(yǎng)一批懂管理、高技術(shù)、綜合能力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。
崗位類別:
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2023年度校園招聘 后備人才 不限 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
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地質(zhì)勘探工程師 礦山建設(shè) 地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查與勘探、資源勘查等相關(guān) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)內(nèi)外預(yù)選地區(qū)鋰礦資源的存儲(chǔ)及分布情況實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)勘查。
2、負(fù)責(zé)收集各地礦產(chǎn)資源和地質(zhì)信息。
3、負(fù)責(zé)在礦山開采過程中對(duì)地質(zhì)和工程方面問題提供意見和解決措施。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)地質(zhì)及資源勘探相關(guān)圖紙、報(bào)告等資料的編錄。
5、負(fù)責(zé)對(duì)勘探、測(cè)繪等單位的管理與協(xié)調(diào),內(nèi)外部相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
招聘條件:
1、45歲以下,地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查與勘探、資源勘查等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘査,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋰礦經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。
3、能夠開展野外地質(zhì)勘查工作,地質(zhì)資料綜合整理,編寫地質(zhì)勘查報(bào)告。
4、熟悉礦產(chǎn)資源成礦規(guī)律與成礦預(yù)測(cè)。
5、能夠獨(dú)立完成或參與礦山地質(zhì)探礦及編制探礦計(jì)劃工作。
6、有地質(zhì)工程師中級(jí)及以上證書優(yōu)先。
7、英語水平較好者優(yōu)先。
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采礦工程師 礦山建設(shè) 地質(zhì)、采礦、爆破等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)內(nèi)外礦山的資源開采工作,采礦現(xiàn)場(chǎng)全面管理。
2、制定開采規(guī)劃,根據(jù)開采計(jì)劃組織安排開采工作,保證采掘任務(wù)完成。
3、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理及質(zhì)量控制。
4、負(fù)責(zé)對(duì)開采現(xiàn)場(chǎng)的資源協(xié)調(diào),參建單位及相關(guān)部門的管理協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)采礦技術(shù)和設(shè)計(jì)的持續(xù)優(yōu)化,生產(chǎn)成本管理與控制。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
招聘條件:
1、45歲以下,地質(zhì)、采礦或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、具有較為豐富的采礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能勝任崗位要求。
3、熟練使用office軟件,熟練使用CAD制圖軟件。
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能適應(yīng)礦區(qū)工作環(huán)境。
5、具有良好的良好的溝通技能、職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具有鋰礦和國(guó)外采礦工作經(jīng)驗(yàn)、英語水平較好者優(yōu)先。
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選礦工程師 礦山建設(shè) 礦物加工、選礦工程等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)內(nèi)外鋰礦資源的選礦工作。
2、負(fù)責(zé)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃,選礦工藝、技術(shù)等管理制度,提高選礦回收率和生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量管控。
4、負(fù)責(zé)選礦工作各項(xiàng)資源的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和管理工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
招聘條件:
1、45歲以下,礦物加工、選礦工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、具有較為豐富的選礦和礦加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能勝任崗位要求。
3、熟知選礦原理、流程、選廠選址興建,破碎、篩分、運(yùn)輸、電控(必備知識(shí))、尾礦處理、基建建設(shè)等專業(yè)知識(shí),能開展選礦試驗(yàn)和選礦流程設(shè)計(jì)。
4、掌握選礦成本控制、熟悉選礦設(shè)備的使用與維護(hù),精通項(xiàng)目管理,有參與選礦項(xiàng)目建設(shè)案例經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉選礦團(tuán)隊(duì)招投標(biāo)或?qū)ν庹衅傅南嚓P(guān)流程,能開展員工選礦知識(shí)、技術(shù)等課程的培訓(xùn)。
6、有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
7、有鋰礦和國(guó)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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土建工程師 項(xiàng)目管理 建筑工程、土木工程、工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目建設(shè)的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),統(tǒng)籌土建管理各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算,審核設(shè)計(jì)圖紙,現(xiàn)場(chǎng)圖紙完善、變更資料和手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)劃的審核,并跟蹤監(jiān)督實(shí)施,對(duì)成本、質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度等進(jìn)行全方位管控。
4、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制。
5、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行核查,平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。
6、配合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各參建方日常管理工作,保證工作質(zhì)量和進(jìn)度順利推進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)工程資料的收集、匯總及整理,參加編寫工作報(bào)告、工作計(jì)劃、參加工程竣工驗(yàn)收和審計(jì)。
8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交工程施工工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。
招聘條件:
1、45歲以上,建筑工程、土木工程、工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí),有礦山基建工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉工程相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,掌握有關(guān)建筑施工工藝及操作規(guī)程。
4、掌握新技術(shù),了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)。
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,具備良好CAD識(shí)圖、審圖能力。
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的分析能力、業(yè)務(wù)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、具有海外項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)歷、英語水平較好的優(yōu)先。
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電氣工程師 設(shè)備管理 市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、化工等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司礦山、生產(chǎn)廠區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中電氣相關(guān)統(tǒng)籌管理工作,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃等審核。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)安裝及電氣工程發(fā)包文件、工程合同、施工圖審查等前期工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、成本控制、合同信息、項(xiàng)目建設(shè)總結(jié)及后評(píng)價(jià)等全過程管理工作。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度按照工程計(jì)劃實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)資源協(xié)調(diào)分配和施工、設(shè)計(jì)等單位的管理。
7、負(fù)責(zé)處理建設(shè)過程中電氣相關(guān)問題處理,內(nèi)外部單位及電力等部門協(xié)調(diào)。
招聘條件:
1、45歲以下,機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、能編制礦山項(xiàng)目電氣專業(yè)各類技術(shù)文件,繪制工程技術(shù)圖紙和工程計(jì)算書。會(huì)使用電氣制圖軟件畫電氣圖,并能夠完成基礎(chǔ)的電氣設(shè)計(jì)。
3、熟練掌握礦山項(xiàng)目電氣專業(yè)設(shè)計(jì)流程,熟悉規(guī)范,擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
4、具有很好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德品質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5、有海外工作經(jīng)歷、英語水平較好的優(yōu)先。
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設(shè)備工程師 設(shè)備管理 機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 國(guó)內(nèi)/國(guó)外
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)所需工藝設(shè)備選型及相關(guān)技術(shù)文件編制。
2、參加圖紙會(huì)審,提出審核意見并整理圖紙會(huì)審紀(jì)要。
3、編制機(jī)械設(shè)備專業(yè)的施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行安全、技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)。
4、對(duì)設(shè)備、工藝管道施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安裝、設(shè)備調(diào)試、評(píng)估及驗(yàn)收,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。
6、負(fù)責(zé)按設(shè)備操作規(guī)范指導(dǎo)及監(jiān)督操作人員對(duì)設(shè)備的正確使用、日常維護(hù)。
招聘條件:
1、45歲以下,機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、10年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)及5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山破碎線、挖裝運(yùn)等機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)優(yōu)先。
3、熟練掌握礦山建設(shè)所需工藝設(shè)備,能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)文件編制,開展設(shè)備選型、安裝及運(yùn)維工作,具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
4、具有很好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德品質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5、有海外工作經(jīng)歷、英語水平較好的優(yōu)先。
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國(guó)際貿(mào)易 市場(chǎng)營(yíng)銷 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、化工等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 四川成都
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)在國(guó)內(nèi)/外市場(chǎng)進(jìn)行鋰鹽產(chǎn)品的銷售:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集分析,擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,按照公司部署落實(shí)相關(guān)銷售措施。
2、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂與執(zhí)行、客戶信用管理、應(yīng)收款管理以及客戶關(guān)系維護(hù)與管理等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)對(duì)接、產(chǎn)銷運(yùn)銜接等內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新技術(shù)推廣和產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集傳遞。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
招聘條件:
1、35歲以下,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、化工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、具備化工類產(chǎn)品銷售、鋰產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具備英語、財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先。
4、積極陽光、有進(jìn)取心和責(zé)任感、具備良好的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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采購(gòu)經(jīng)理 物資供應(yīng) 采購(gòu)管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 四川成都
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋰礦等資源的信息收集分析、供應(yīng)商渠道建設(shè)和供應(yīng)商管理。
2、負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)方案,按照公司部署落實(shí)相關(guān)采購(gòu)措施。
3、負(fù)責(zé)鋰礦采購(gòu)合同的翻譯、簽訂與執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)鋰礦運(yùn)輸銜接、質(zhì)量管理、結(jié)算、庫存管理等。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
招聘條件:
1、35歲以下,采購(gòu)管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者不受此限。
2、具備國(guó)際貿(mào)易、鋰產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具備英語專業(yè)八級(jí)、財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先。
4、積極陽光、有進(jìn)取心和責(zé)任感、具備良好的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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