2022年1月16日，雅化集團(tuán)2022年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)在成都洲際酒店會(huì)議中心召開(kāi)，雅化集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)班子、各公司經(jīng)理班子、集團(tuán)總部職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等100余人參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各公司各級(jí)管理人員近400人參加了視頻會(huì)議。

會(huì)上，雅化集團(tuán)總裁高欣作《集團(tuán)2021年度工作報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》從主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高、鋰業(yè)務(wù)快速發(fā)展、民爆業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行、爆破業(yè)務(wù)持續(xù)提升、其他業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、人力資源優(yōu)化提升、集團(tuán)管控支撐業(yè)務(wù)發(fā)展七個(gè)方面全面梳理了集團(tuán)2021年工作；從加快鋰產(chǎn)業(yè)發(fā)展、爆破業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鞏固優(yōu)化民爆業(yè)務(wù)、其他業(yè)務(wù)健康發(fā)展、加強(qiáng)人力資源三個(gè)優(yōu)化工作、大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)管控七個(gè)方面安排布置了各單位2022年重點(diǎn)工作。

《報(bào)告》提出了集團(tuán)2022年經(jīng)營(yíng)方針：以盈利為目標(biāo)，以三大戰(zhàn)略為方向，堅(jiān)守四個(gè)精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，在新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展！

會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭戎作了主題為《擁抱挑戰(zhàn)才能擁有未來(lái)》重要講話，鄭總總結(jié)了2021年度十大工作亮點(diǎn)，同時(shí)提出了問(wèn)題和差距，分析了2022年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；同時(shí)指出2022年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作思路，她指出：我們?nèi)蕴幱谝粋€(gè)大變局時(shí)代，生存環(huán)境更趨復(fù)雜和不確定性。我們必須積累對(duì)經(jīng)濟(jì)/行業(yè)規(guī)律的認(rèn)知。我們必須主動(dòng)擁抱挑戰(zhàn)，做好自己，做好當(dāng)下，才能擁有未來(lái)。讓我們以自信擁抱挑戰(zhàn)，以實(shí)力迎接未來(lái)。

會(huì)議還進(jìn)行了高管工作述職，集團(tuán)直管干部民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班子評(píng)比民主測(cè)評(píng)，各單位簽訂2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各單位集體承諾及兌現(xiàn)2021年度自罰承諾、集團(tuán)十件大事發(fā)布、表彰等內(nèi)容。

因疫情防控需要，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)晚宴期間，采用云拜年的方式，各個(gè)公司通過(guò)視頻等形式向集團(tuán)拜年！