?? 為慶祝一年一度的“五四”青年節(jié)，同時增強青年員工對企業(yè)發(fā)展的關心和認識，進一步調動青工的工作積極性，促進青工與企業(yè)共同成長。5月9日上午，集團公司團委組織部分青年員工共78人在集團公司大會議室召開座談會。
?? 本次會議各級領導十分重視，集團總裁鄭戎親自參會。集團領導樊建明、王崇盛、劉平凱、杜鵑等，集團公司領導班子成員，運輸公司、專營公司總經理，集團職能部門領導，機動分廠廠長等參加了座談會。
?? 會議由集團公司團委書記陳勇及行政團支部書記沈毅飛主持，座談會以“擔負歷史責任，迎接時代挑戰(zhàn)，讓生命價值更加輝煌”為主題，青年員工們在輕松、愉快、富有激情的氣氛中，根據(jù)集團發(fā)展的新形勢、新要求，立足崗位，共同為集團的發(fā)展出謀獻策。
?? 會上，共有21名青工先后踴躍發(fā)言，他們暢談在公司工作體會，并就關心的團隊建設、宣傳工作、員工培訓學習、溝通機制建立、車間管理等方面問題與參會的各級領導進行了交流和溝通。各級領導對青工們提出的問題一一作了解答。董事長鄭戎最后語重心長地勉勵青年們，希望他們學會做人、做事；企業(yè)會為他們提供實現(xiàn)自我價值的機會和平臺。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 集團人力資源部? 沈毅飛

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附：部分青工座談會發(fā)言稿摘抄
??? 乳化車間王晉偉：“我認為作為年青人，應該首要具備的是必須能吃苦的精神，并且要有勤學苦練的上進心。平時廣泛積累豐富的知識為將來的工作打下堅實的基礎，不能急功近利，否則如同建在沙灘上的大廈，經不起海浪的拍打”。
??? 乳化車間張黎軍：“一個人想成功就要敢想敢去編織自己的夢，而且要自信，如果想成功，就應充滿自信邁在生活的每一天，堅定不移地朝自己訂立的目標雄赳赳氣昂昂的走下去”。
??? 乳化車間王波：“我的目標是成為一名優(yōu)秀的中基層管理人員，而在我這近一年的工作經歷中我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的班組需要具備以下幾個條件：1.一位優(yōu)秀的班長；2.一群熱愛工作技能嫻熟的員工；3.輕松的工作氛圍；4.精良的機器設備”。
??? 乳化車間楊杰：“在工作中我一定努力提高自己的自身能力和技術知識，認真學習專業(yè)技術虛心向老師傅請教，要以廠為家，以廠興為己榮，努力做一個合格的員工并且在自己的努力和公司的幫助下成為集團公司優(yōu)秀的中層管理的一員，為公司的發(fā)展貢獻出自己力所能及的力量”。
??? 84號車間陳琳：“青工座談會給予了我們年輕人表露心聲并與領導交流分享，建議的機會，我作為車間普通一員，希望從中借此表達生產一線普通員工的愿望”。希望公司的輪崗鍛煉落實到每個想進步的人并從中找到適合自己發(fā)揮其所長。
??? 雅安專營公司雷浪：“一棵樹長到它想長的高度后，才知道怎樣的空氣適合它，在雅化‘公平、公開、公正’的環(huán)境中，我得到了很多鍛煉和實踐的機會。但每一次的進步與學習我都沒有忘記雅化在培養(yǎng)我，是雅化提供給我一個又一個服務企業(yè)又實現(xiàn)自我的平臺”。

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